วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 15.45 น. สภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน จัดประชุมสภา สมัยสามัญ สมัยที่ 1 ครั้งที่ 1 ประจำปี 2565 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน ประธานสภาฯ แจ้งแนะนำข้าราชการโอนย้ายมา 1 ท่าน คือ นายธราพงษ์ วัฒนาลาภ ตำแหน่ง นิติกรปฏิบัติการ มีการรับรองรายงานการประชุมที่ผ่านมาเมื่อวันที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๖๔ และเมื่อมาถึงระเบียบวาระที่ 5 เข้าสู่ช่วงการแถลงการณ์นโยบายของผู้บริหารฯ โดย นายยุทธนา เมืองเล็ก นายกอบต.หนองโสน ได้กล่าวแถลงการณ์นโยบายต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน ดังนี้
ข้าพเจ้า นายยุทธนา เมืองเล็ก นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน ขอเรียนว่า แนวนโยบายการบริหารงานในระยะ 4 ปี ข้างหน้า ตั้งแต่ พ.ศ. 2565 - 2568 ซึ่งได้กำหนดทิศทางใน การพัฒนาและบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน ให้เกิดความเชื่อมั่นจากประชาชน และองค์กรต่างๆ ในการจัดบริการสาธารณะภายใต้อำนาจหน้าที่ที่กฎหมายบัญญัติหรือกำหนด ให้เป็นหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน
ในการบริหารราชการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อการ พัฒนาท้องถิ่นในทุกมิติและเป็นประโยชน์ต่อประชาชน ตลอดจนสามารถแก้ไขปัญหาและสนอง ตอบความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็วมีประสิทธิภาพ การบริหารราชการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย โปร่งใส เป็นธรรม ตามวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี มีการวางแผนพัฒนาที่ดี โดยมี เป้าหมายสูงสุดสู่การบรรลุวิสัยทัศน์การพัฒนาขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน จึงได้กำหนดนโยบายเป็นกรอบในการพัฒนาและการปฏิบัติราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามความในมาตรา 58/5 แห่งพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 จึงขอแถลงนโยบายในการบริหารราชการองค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน ดังนี้
นโยบายในการพัฒนาท้องถิ่นไปสู่เป้าหมาย
1. นโยบายด้านการจราจร การขนส่ง สาธารณูปโภค สาธารณูปการ การผังเมือง เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม
1.1 พัฒนาก่อสร้าง ปรับปรุง บำรุงรักษา ถนนท่อระบายน้ำ สะพานคอนกรีต
1.2 พัฒนาการจัดหาแหล่งน้ำ การขยายเขต ซ่อมแซม ปรับปรุง บำรุงรักษาไฟฟ้า ไฟฟ้าสาธารณะ
1.3 พัฒนาจัดหาเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อบริการประชาชน
1.4 พัฒนาส่งเสริมการนำขยะรีไซเคิล การกำจัดขยะและสิ่งแวดล้อม
1.5 พัฒนาการควบคุมและบังคับใช้กฎหมาย พ.ร.บ.ควบคุมอาคารและผังเมือง
2. นโยบายด้านการคลัง ด้านเศรษฐกิจชุมชน
2.1 พัฒนาการบริหารการจัดการระบบเศรษฐกิจและการเรียนรู้ชุมชน
2.2 พัฒนาการลดต้นทุนการผลิตของการเกษตรโดยการส่งเสริมการใช้ปุ๋ยชีวภาพ
2.3 พัฒนาส่งเสริมสินค้าหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์
2.4 พัฒนาให้เกษตรกรเข้าใจระบบการตลาดสามารถวางแผนการผลิตและการตลาดได้
2.5 พัฒนาส่งเสริมการเก็บออม และการระดมทุนท้องถิ่นในการผลิต
2.6 พัฒนาส่งเสริมการประกอบอาชีพและยกระดับรายได้
2.7 พัฒนาคุณภาพชีวิตเกษตรและราษฎรให้ดีขึ้นสามารถดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างยั่งยืนทั้งในสภาวะปกติและสภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ
2.8 พัฒนาส่งเสริมเครือข่ายกลุ่มอาชีพ
2.9 พัฒนาการเผยแพร่ข่าวสารทางการตลาดเพื่อให้เกษตรกรทันต่อสถานการณ์และเป็นการชี้แนะให้เกษตรกรเลือกผลิตสินค้าให้ทันความต้องการของตลาด โดยสามารถเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมในการนำผลผลิตออกสู่ตลาดเพื่อให้จำหน่ายผลผลิตได้ราคาดี
2.10 พัฒนารายได้ โดยการปรับปรุงแหล่งรายได้ขององค์กร วิธีหารายได้ รวมทั้งระบบ
จัดเก็บภาษีและอื่นๆ ให้ครอบคลุมจัดทำโปรแกรมแผนที่ภาษีที่ทันสมัย
3. นโยบายด้านการบริหารจัดการและการปกครอง
3.1 เพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการแก่ประชาชนในทุกๆ ด้าน
3.2 พัฒนาระบบการให้บริการข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนในทุกเรื่อง
3.3 เผยแพร่และอบรมให้ประชาชนได้มีความรู้ ในเรื่องกฎหมายและความรู้ในด้านอื่นๆที่เหมาะสม
3.4 พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารและการจัดการอย่างต่อเนื่อง
3.5 ส่งเสริมและสนับสนุนความร่วมมือระหว่างประชาชน หน่วยงานของรัฐ เอกชนและอื่นๆ
3.6 พัฒนาการตรวจสอบของประชาชนเพื่อบรรลุจุดมุ่งหมายในการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล
3.7 พัฒนาส่งเสริมสนับสนุนหลักการปกครองในระบอบประชาธิปไตย
3.8 พัฒนาปรับปรุงระบบการเงินการคลังของอบต.ให้มั่นคงและมีประสิทธิภาพการจัดเก็บและการพัฒนารายได้ของ อบต.
3.9 พัฒนาสนับสนุนกระบวนการประชาสังคมทุกระดับให้มีบทบาทในการพัฒนาท้องถิ่น
3.10 พัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
3.11 การจัดหาและปรับปรุงพัฒนาสถานที่พร้อมทั้งนำเทคโนโลยีทันสมัยในการบริการประชาชน
4. นโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์ สังคม และความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินและยาเสพติด
4.1 พัฒนาการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตในสังคม
4.2 พัฒนาส่งเสริมให้มีการฝึกอบรมแก่ประชาชน
4.3 พัฒนาส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ของสังคมในรูปแบบต่างๆ
4.4 พัฒนาจัดหาอุปกรณ์และวัสดุอุปกรณ์และอื่นๆ ที่นำมาใช้ในเรื่องการป้องกันชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน
4.5 พัฒนาจัดตั้งฝึกอบรม อปพร.ในพื้นที่ เพื่อสนับสนุนเกี่ยวกับความปลอดภัย
4.6 พัฒนาสร้างชุมชนให้มีการสอดคล้องตรวจสอบควบคุมและดูแลในเรื่องยาเสพติดเพื่อชุมชนที่เข้มแข็ง
5. นโยบายด้านคุณภาพชีวิต การศึกษา สาธารณสุข การกีฬา ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ขนบธรรมเนียมวัฒนธรรมท้องถิ่น
5.1 พัฒนาการส่งเสริมการเรียนรู้ชุมชน
5.2 พัฒนาการควบคุมและป้องกันโรค
5.3 พัฒนาการเสริมสร้างสุขภาพที่ดีให้กับประชาชน และการดำเนินงานด้านสาธารณสุขโดยเน้นการมีส่วนร่วม
5.4 พัฒนาการเพิ่มโอกาสการรับข้อมูลข่าวสารให้แก่ประชาชน
5.5 พัฒนาการส่งเสริมการศึกษานอกระบบ
5.6 พัฒนาการส่งเสริมการศึกษาระดับก่อนวัยเรียน การศึกษาระดับปฐมวัย
5.7 พัฒนาการส่งเสริมการกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
5.8 การพัฒนาส่งเสริมศาสนา ศิลปวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น
สิ่งที่ผมได้กล่าวมาข้างต้นเป็นนโยบาย ซึ่งเป็นแนวทางที่ผมมีเป้าหมายต่อการดำเนินงานในฐานะผู้บริหาร อบต.หนองโสน และสิ่งที่สำคัญสูงสุดนอกเหนือจากนโยบายดังกล่าว คือ การสร้างความร่วมมือระหว่างภาคประชาชน กำนัน ผู้ใหญ่บ้านและสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองโสน เพื่อเป้าหมายสูงสุดต้องการให้งานที่ดำเนินการสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างแท้จริง
ต่อจากนั้น หัวหน้าสำนักปลัด /ผู้อำนวยการกองคลัง / กองช่าง / กองการศึกษา อบต.หนองโสน ได้ชี้แจงรายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๔ เสร็จสิ้น ประธานสภาฯ ได้แจ้งให้คณะสภาฯ ร่วมกันพิจารณาเสนอผู้ที่จะมาเป็นคณะกรรมาการดำเนินงานในเรื่องดังต่อไปนี้
- การเลือกคณะกรรมการพัฒนา อบต.
- การเลือกคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา อบต.
- การคัดเลือกคณะกรรมการตรวจรายงานการประชุม
- การเลือกคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองโสน
- การพิจารณาเห็นชอบการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาฯ ประจำปี ๒๕๖๔ และการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.๒๕๖๑ - ๒๕๖๕)
- จ่ายขาดเงินสะสมโครงการขยายเขตประปา หมู่ที่ ๑ (บริเวณเลียบถนนคันคลองชลประทานด้านทิศตะวันออก (ส่วนต่างที่เพิ่มขึ้น) เป็นเงิน ๒๑๘,๐๐๐ บาท
- แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๓๐ แก้ไข ครั้งที่ ๑ พ.ศ. ๒๕๖๕
- การเลือกคณะกรรมการศูนย์พัฒนาเด็กเล็กฯ
เมื่อได้คณะกรรมการดำเนินงานฯ เรียบร้อย ประธานสภาฯ จึงแจ้งขอปิดการประชุม เมื่อเวลา 16.30 น.
Thai Baht Converter
